Nel programma di LinkedIn di consigli degli esperti, spesso mi chiedono come si trova un lavoro… questo post, lo dedico a tutti quelli che cercano:Allora, anzitutto sappiate che Marzo/Aprile sono i mesi migliori per cercare un lavoro stagionale, mentre Luglio/Agosto sono i momenti migliori per cercare lavoro stabile (poi ti assumeranno a settembre). Scrivi il tuo un curriculum, ma ragionaci bene, alcune cose sono importanti, altre sono soperflue. Il CV deve rappresentare quello che sei. Cura il tuo passato social: ricordati che la prima cosa che farà la persona con cui parlerai, probabilmente, è quella di dare un occhiata alla tua reputazione online. Qui non approfondisco volutamente.Decidi quello che vuoi fare, scrivi una lettera di presentazione in cui spieghi perchè vuoi lavorare proprio quel lavoro, vestiti in maniera consona e VACCI di persona. Chiedi del titolare o di chi si occupa del personale e proponiti.
Sappi che cercare un lavoro è un lavoro. Più ci provi e meno sbaglierai.
NESSUNA azienda, nell’ordinarietà, si sveglia che cerca qualcuno e se cerca qualcuno, con la fame di lavoro che c’è, lo trova in 1 minuto. Per cui ci sono un paio di cose che io farei:- PREPARATI sull’azienda. Studiala, conoscila, informati.- INVENTA il tuo ruolo. Il mondo cambia, e le aziende non riescono a starci dietro. Proponiti per risolvere un problema che hanno.- NON MOLLARE. Gli imprenditori hanno un sacco di cose da fare, ogni tanto fatti risentire.- ricorda che i parametri di assunzione sono principalmente 2: tempo e denaro. Per come la vedo io, preferisco più denaro a fronte di dover dimostrare il mio valore in meno tempo. Ma c’è anche chi può voler un contratto a tempo indeterminato per uno stipendio molto più basso. Ad ognuno il proprio business plan.
